Alphabet CEO告诉员工谷歌已砍1成管理职以提升效率

　　Alphabet Inc.旗下谷歌的首席执行官Sundar Pichai在本周三的全体会议上向员工透露，谷歌已将高层管理职位数量削减了10%，以进一步提升运营效率。这一调整标志着谷歌在组织结构和效率优化方面迈出了重要一步，并反映了其在快速变化的科技市场中调整战略的决心。

　　高层管理职位削减，简化组织结构

　　据知情人士透露，Pichai指出，近年来谷歌一直致力于简化公司运作。经理、董事和副总裁等高层管理职位数量已减少10%，这一举措是谷歌今年早些时候宣布的提升执行力计划的一部分。Pichai在4月表示，谷歌将通过组织调整和效率提升，打造面向人工智能未来的公司。

　　员工人数减少，但AI技术加速发展

　　根据Alphabet在10月公布的2024年第3季度财报显示，截至2024年9月30日，Alphabet的员工总数为181269人，比去年同期减少0.6%。尽管如此，谷歌在技术和创新方面持续推进，其工程师生产力正因AI技术的引入而显著提升。据Pichai透露，目前超过四分之一的新代码是由AI生成的，并由工程师审查后通过，这一模式帮助团队更高效地完成工作。

　　加速AI部署：Gemini团队加入Google DeepMind

　　在推动AI发展方面，谷歌也采取了重大举措。Pichai在10月宣布，负责开发大型语言模型的Gemini应用团队已整合到Google DeepMind中，以加快新AI模型的部署速度。此外，谷歌共同创办人Sergey Brin表示，谷歌过去在AI技术部署上过于谨慎，而现在的战略是以最快速度开发和推出AI技术。

　　搜索引擎市场的变化与应对

　　在应对搜索引擎市场变化方面，谷歌也展现出高度的适应力。今年3月，谷歌搜索、广告及商务部门负责人Prabhakar Raghavan向员工表示，搜索引擎市场已不同于15至20年前的情况，公司需要快速响应市场变化。谷歌正像运动员一样调整策略，快速适应新的行业动态。

　　Alphabet股票表现亮眼

　　尽管面临结构调整和技术转型，Alphabet的股票表现依然强劲。截至周四，Alphabet Class A股票微涨0.06%，收于188.51美元，年初至今上涨34.95%。该股在2024年12月16日曾创下196.66美元的历史最高收盘价，展现了市场对Alphabet在AI和技术领域持续领先的信心。

　　效率与技术并行发展的未来

　　谷歌的组织调整不仅旨在提升效率，还反映了其对AI技术的高度重视。通过高效的AI生成工具、敏捷的团队整合，以及对市场变化的快速反应，谷歌正努力保持其行业领导地位。随着Gemini模型和其他AI技术的加速发展，谷歌未来在人工智能领域的竞争力值得期待。