Pequity：人工智能工程师薪水是普通工程师的2-4倍

　　据报导，根据 Indeed.com 的统计，2020年2月以来美国软件开发职缺缩减超过30%。 康乃尔大学管理学副教授Jason Greenberg表示，科技业实习生的约当年薪过去曾高达六位数并且往往可以借此取得全职工作，但现在已经不是2012年了、大学毕业生不再抢手。

　　另一方面，Pequity首席执行官Kaitlyn Knopp指出，人工智能工程师的薪水是普通工程师的2-4倍。Databricks生成式AI负责人Naveen Rao年初表示，热门人才版图正出现重大变化，业界正同时面临人员过剩、人才短缺问题。

　　Layoffs.fyi统计显示，2024年迄今全球已有438家科技企业宣布裁员、137500人遭解雇。

　　Business Insider 6月报导，加州大学柏克莱分校教学教授暨Lilt(生成式AI新创企业)首席科学家John DeNero表示，所有重大的软件开发计画都涉及许多创新性、需要聪明且训练有素的人员参与，未来很长一段时间内人类预料仍将扮演关键角色。

　　哈佛大学计算机科学教授David Malan受访时提到，AI在短期内不会取代软件工程师、反而会提高他们的生产力。

　　根据美国劳工部劳工统计局9月6日公布的非农业就业报告，2024年8月电脑系统设计与相关服务业就业人数月增3400人至255.18万人、再创1990年开始统计以来最高。

　　人力资源机构Challenger， Gray & Christmas， Inc. 9月5日公布，美国科技业雇主8月宣告裁员人数报39563人、创2023年1月(41829人)以来最高。

　　根据Challenger的统计，2024年8月5943人表示因AI因素遭裁员、这些人全部都是来自科技业，2024年1-8月累计达7126人。

　　Challenger指出，科技业重心正从成长、创新转向获利、效率，AI、自动化应用也导致科技业进行跨部门裁员。

　　2024年1-8月美国企业雇主宣布计划聘雇人数年减41%至79697人、创2005年开始统计以来同期最低。