微软人工智能团队员工赚大钱、平均薪酬溢价高达37%

　　超过500份来自微软美国员工提交的信息显示，微软人工智能团队成员所有职位的平均薪酬较美国微软员工平均薪酬高出37%。 报道指出，微软AI软件工程师的薪酬比美国微软所有软件工程师平均高出48%。

　　微软AI首席执行官苏莱曼6月接受Seth Rosenberg访问时表示，AI应该记住用户的所有背景、所有个人资料以及曾经说过的话，并随时提供支持、协助，这些都是微软关注的重点。

　　苏莱曼4月宣布，微软AI将在伦敦市中心设立一所新的AI中心、借此在当地积极招聘最优秀的AI科学家和工程师。

　　华尔街日报6月报道，微软高层坦承在招募顶尖AI人才时遇到了困难，具有潜力的候选人承认将微软的面试当成进入谷歌之前的练习。

　　知情人士透露，微软未来的一些AI产品可能会从OpenAI技术切换到苏莱曼团队正在开发的模型。

　　根据普华永道5月发布的「人工智能就业晴雨表」报告，高度专业化AI技能(例如：机器学习)相关工作在美国市场的平均薪资溢价高达25%、突显出这些技能对企业的价值。

　　英国金融时报7月报道，富时100指数成分股联合利华计划在2025年年底前削减欧洲约三分之一的办公室职位。

　　根据美国劳工部劳工统计局公布的非农业就业报告，2024年7月电脑系统设计与相关服务业就业人数月增4000人至255.19万人、再创1990年开始统计以来最高，连续第10个月呈现扩增。