传OpenAI董事会邀请竞争对手加入 Altman仍面临种种挑战

根据 The Information 近日报导，知情人士透露，上个月，OpenAI 董事会董事Adam D“Angelo曾致电大数据公司Databricks的执行长Ali Ghodsi，询问他是否考虑加入OpenAI董事会。

Ghodsi 的身份特殊，他掌理的Databricks的主要业务，是帮助公司开发AI应用程序，Ghodsi将公司定位为OpenAI的准竞争对手，曾公开建议主要客户开发自己的AI模型或定制开源模型，而不是依赖OpenAI的闭源模型。

OpenAI 首席执行官 Sam Altman 去年才短暂遭到裁员后回任，而 D“Angelo 这一行动，业界解读他可能仍将面临董事会的混乱和挑战。

但也有知情人士表示，D“Angelo 的做法可能是出于非营利的考量—即优先限制人工智能对社会的危害，而不是先赚钱。

OpenAI目前估值860亿美元，每月收入超过1.3亿美元，该公司正努力解决其非营利使命和营利性部门扩张(包括潜在的资金增加和人工智能进步)之间的矛盾。

D“Angelo 和另外两名后来加入董事会的成员 (前财政部长 Larry Summers 和前 Salesforce 联席执行长 Bret Taylor) 都表示自己正在寻找合适的人来填补董事会的席位。 据传，他们已经与 Scale AI 公司首席执行官 Alexandr Wang 和前微软和 GitHub 高层 Nat Friedman 进行了接触。

Altman曾表示，除了已经筹集到的130多亿美元外，OpenAI还可能再筹集1000亿美元，用于发展更强大的、在任何任务上都能超越人类的超级人工智能。

同时，OpenAI 仍野心勃勃于壮大实力，The Information 此前报道， OpenAI 正以数百万美元的薪酬方案吸引 Google 的人才，迫使后者不得不祭出丰厚的股票薪酬方案来留人。

报道称，大模型竞争开打后，OpenAI 成为许多谷歌离职员工的第一站。

根据数据统计公司Live Data Technologies的数据，自2022年12月至今，Google一直是OpenAI最大的人才流入来源，来自Google和DeepMind团队的成员占总流入比例的7.5%，远高于第二名的Stripe和第三名的Meta。