由增加营收转向提高获利 科技业裁员潮未止
由于高利率加上消费需求疲软，美国科技业在2024年开年仍继续裁员以提高利润率，部分大型科技公司已宣布大幅裁员计划。
媒体报道，科技巨头亚马逊2024年之初裁减内容创作部门数百名员工，其中包括Prime Video和直播网站Twitch。 另一家科技巨头 Alphabet Inc 旗下谷歌也将在硬件和智能助理 Google Assistant 部门裁减数百个职位。 为 Pokemon Go 等全球热门手机游戏提供游戏引擎等核心技术支持的 Unity Software Inc近日宣布将裁员约 25%，总计约 1800 人。
社交媒体 Facebook 和 Instagram 母公司 Meta Platforms 以及云端软件巨头 Salesforce 的裁员规模比一年前的规模要小得多，但这些动作显示 ，科技业仍未恢复过去 10 年的快速扩张步伐。 随着高利率当头，许多科技公司已经重新定位，将公司的营运重点放在提高获利而不是增加营收。
分析师戈亚尔表示：「亚马逊的裁员规模可能只是为了进一步简化成本、提高经营效率，从而增加公司的获利水平。」 谷歌发言人表示，对谷歌来说，这些措施是沿续去年开始的重组措施，遭裁的员工将有机会申请公司内部的其他空缺职位。
靠创意工作的员工焦虑情绪尤其严重，这些工作可能受 ChatGPT 主导的全新生成式人工智能技术扩散带来的影响，因为 AI 技术确实能够减少写作或制作视频等职位所需的劳动力 。 移动端语言学习应用软件开发公司Duolingo Inc削减10%的合约承包商，例如翻译合同承包商，部分原因是AI技术的采用规模越来越庞大。
Piper Sandler最新发布的企业支出报告则显示，接受调查的美国公司越来越关注与AI相关的软硬件支出，有支出意愿的公司占比达到62%，较去年的31%翻了一倍。
Wedbush 分析师艾夫斯表示：「在我们最近调查的所有企业中，50% 以上的企业推出20多个生成式 AI 用例，80% 以上企业推出10 多个用例，包括数据分析、营销内容创造、文件编辑和总结等，以改善业务营运、提高效率，并创建更具成本效益的资本结构，使用生成式 AI 技术带来的好处越来越明显。」
华尔街部分科技业分析师预计，在交易撮合者陷入困顿的2023年后，预计2024年将迎来一波并购浪潮。 从历史数据来看，大型收购往往将导致公司进行裁员计划。 在宣布以140亿美元与Juniper Networks Inc. 合并后，Hewlett Packard Enterprise 首席执行官奈里接受媒体采访时表示，透过一些自动化流程可以降低Juniper Networks的整体业务成本。
虽然看来悲观，但美国整体科技业就业数据显示正在趋于稳定。 根据Layoffs.fyi的统计，被解雇的科技业员工数量在2023年第1季达到顶峰，此后一直稳步下降。 根据该网站测算，去年有1186家科技公司总共裁掉26.26万多个工作机会。 自2024年1月1日以来，已有18家科技公司解雇了2945名员工。
