GE的Viveka Kaitilla将于今年年底后辞去巴西公司负责人一职

　　巴西通用电气(GE)总裁维韦卡·凯蒂拉（Viveka Kaitila)将在今年年底后辞去该公司在该国的领导人职务，这位高管在这家美国巨头圣保罗的办公室接受彭博社采访时表示。

　　随着她的离职，凯蒂拉打算结束在巴西业务负责人的七年任期和在公司26年的职业生涯。

　　这位高管是巴西大公司的主要女性领导者之一，并致力于促进公司的多样性。

　　2023 年，她连续第三年入选彭博社 Línea 的拉丁美洲 500 位最具影响力人物名单。

　　凯蒂拉表示，近年来，她一直参与该公司的分拆过程，以构建在巴西的新业务，并评估说，一旦这一阶段结束，明年就该在通用电气“结束一个篇章”了。

　　她说，她计划休息两个月，然后考虑新项目。

　　这位高管出生于芬兰，4岁时随家人移居巴西。她毕业于美国布朗大学，获得应用数学和经济学学位，然后决定留在巴西，即使她的家人搬回了她的祖国。

　　凯蒂拉的职业生涯始于金融市场，在与Itaú合并之前，她曾在Unibanco和美国银行工作。随后，他于1997年加入通用电气，最初在公司的财务部门GE Capital工作。

　　凯蒂拉离开通用电气的决定是在拆分这家美国企业集团两年之后做出的。

　　2021 年 11 月，这家工业巨头宣布计划拆分为三家独立的上市公司：GE HealthCare(专注于医疗保健产品)、GE Vernova(能源)和 GE Aerospace(航空)。

　　GE医疗自2023年初以来一直独立运营，目前由巴西的拉斐尔·帕隆比尼在拉丁美洲领导。

　　该公司计划在明年第二季度与两家新公司一起完成分部。

　　“我们的全球主席最近宣布，GE Vernova的分拆过程将于2024年第二季度初完成。在一月份，我们将做好准备，我认为现在是结束我在通用电气的26年周期并为新的周期做准备的理想时机，“这位高管说。

　　分拆完成后，新能源和航空航天公司在该国将不再有单一的领导地位，而将由各自领域的领导人指挥。

　　GE目前在巴西拥有约8000名员工，已经在考虑与GE医疗分离。

　　大约5000人在能源部门工作，该部门负责生产发电和配电设备，另外3000人在航空航天部门工作，该部门为航空业的公司提供设备和维护。