AI人才荒无解？年薪7位数美元也招不到

　　近来因为AI发展热潮不断，许多科技企业为争夺全球AI龙头之位，积极争夺相关人才，以致目前专业领域人才十分缺乏，但为了持续吸引顶级人才，有的美国科技企业甚至开出近7位数美元的年薪。

　　外媒报道，这波AI征才潮并不限网路科技企业，而是涉及各行业，从房地产到制造业，千行百业都想和AI亲密接触，根据美国知名求职网站Indeed数据显示，近期与AI相关职缺争才与薪资都不断攀升，凸显出中高阶AI人才供不应求，另1间求职网Adzuna也显示，美国6月总共有760万个职缺，其中与AI有关职缺已上升至16万9045个， 且有3575个有特别注明需有生成式AI技能。

　　另外，《华尔街日报》引述知情人士指出，近期有经验的AI中高阶人才一旦出现，就被激烈各家科技公司争抢，甚至有公司直接开出近7位数的年薪，其中亚马逊应用科学与生成式AI高级经理征才条件是34万美元的年薪，而Match集团旗下线上约会平台Hinge招募AI副总裁， 其基本年薪为33.2万美元至39.8万美元。

　　此外，除了基本薪资外，还有许多奖金及红利，因此AI人才收入十分可观，不过专家也指出AI人才基数短时间是固定的，猎头公司Leathwaite合伙人Paul J. Groce表示，无法像变魔术一下出现数千名AI开发人员、产品经理及一般员工，所以才出现不少大企业选择「曲线救国」，直接砸钱收购有AI人才的企业。