日本6月薪资增长意外放缓 支持日银超宽松立场

　　日本6月薪资增长意外放缓，反映劳动力市场可能正在失去一些动能，并为日本央行(日银)持续达成2%通胀目标的前景蒙上阴影。

　　厚生劳动省周二(8日)表示，6月人均名目现金收入年增2.3%，低于市场共识预期的3%，且较5月的2.9%放缓。 实质现金收入同比涨幅也扩大至1.6%，降幅超过经济学家预期的0.9%。

　　对日银来说，疲软的工资表现可说是一大挫折。 日银总裁植田和男密切关注薪资动向，将此视为日银能否实现可持续通胀目标的关键要素。

　　此外，实质薪资进一步下滑恐对消费构成压力，迫使零售商透过促销以及其他限制价格的活动来争夺消费者，因此，今日公布的薪资数据可能为日银近期的看法提供支持，即「要达成持续、稳定的2%通膨目标还有一段距离。」

　　彭博经济学家Taro Kimura预估，7月薪资增速将和6月雷同，但随着季节性奖金带来提振效果减弱，8月薪资增速将有所放缓。

　　同日，日本公布另一份报告指出，6月家庭支出年减4.2%，跌幅超出预期，且为连续第四个月下滑。 由于民间消费占日本整体经济的60%，疲软的支出表现对日本复苏路径来说并非好现象。 日本定于下周公布4月至6月的国内生产总值(GDP)。

　　公布工资数据之际，要求提高所有劳动力薪资的呼声也日渐高涨。 厚生劳动省一个顾问小组7月下旬时同意将全国最低工资平均水平调高4.3%，首次站上1000日元关卡，可望创下1978年有纪录以来的最大增幅。

　　摩根大通(JPMorgan)预估，日本各行政区将从10月左右开始采纳这项提议，届时料影响约20%劳动力。

　　公共部门方面，日本公务员基本工资也将出现20多年来最大增幅。 日本国家人事局周一建议将本会计年度的公务员平均月薪调高2.7%左右。