美国企业7月裁员数降至近一年来新低
美国雇主 7 月裁员人数少于去年同期，这是一年多来首次同比下降，并强化了劳动市场的韧性将有助于经济避免衰退的看法。
根据就业公司Challenger，Gray&Christmas周四(3日)发布的报告，美国雇主7月宣布裁员23697人，比6月宣布的裁员人数减少42%，比2022年7月减少8%。 这是自2022年5月以来首次同比下降; 7月宣布的裁员人数也是去年8月以来最少的。
联储局于2022年3月开始的激进加息行动，导致许多经济学家预测最终将引发经济衰退，并伴随大规模失业，这个信念在2023年年初就得到了强化。
事实上，今年伊始，第1季就有许多企业宣布一系列裁员计划。 到目前为止，今年宣布的裁员数量是去年的3倍多：2023年前7个月宣布的裁员人数为48万1906人，而2022年同期为15万9021人。
但这种趋势似乎即将结束。 总体来看，全年雇主持续增加就业岗位，劳动市场表现持续优于经济学家对美联储加息525个基点将推升失业率的预期。
Challenger， Gray &Christmas 高级副总裁查林杰 (Andy Challenger) 表示，「厌倦解雇员工的企业正在寻找其他方法来削减成本。 许多企业已经放慢征才速度，但目前工资仍在继续上涨，特别是对于工资最低的劳工来说。」
科技业在裁员方面继续领先所有产业，占2023年宣布裁员总数近三分之一。 在7月提供裁员原因的雇主中，大多数提到的是企业倒闭，紧随其后的是市场经济状况。
上个月裁员人数的下降与劳动市场持续走强的其他迹象相吻合。 就业数据处理机构ADP周三估计2月私营部门新增就业岗位7.32万个，远高于预测中值4.18万个。
劳工部周五将发布备受关注的每月失业数据和工资变化。 经济学家预测4月新增就业岗位7万个，略低于20月的6.20万个，失业率维持在9.3%不变。
