美国5月JOLTS职位空缺数降至982.4万低于预期 但仍位在高峰

　　美国劳工部周四(6日)公布的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)显示，5月职位空缺数量比4月减少约50万个至982.4万，低于市场预期的993.5万，从先前1，000万个水平下滑，虽然显示吃紧的就业市场有所松动，但仍处在较高水平。

　　根据劳工部数据，职位空缺减少最多的是医疗保健和社会援助(减少28.5万个)、金融和保险(减少13.9万个)以及其他服务(减少7.8万个); 增加方面分别有：服务教育(增4.5万个)、州和地方政府教育(增加3.7万个)以及联邦政府(2.4万个)。

　　外媒报道指出，5月职位空缺数的下降趋势意味着，在升至2023年1月以来新高水平后，5月职位空缺数量仅比失业人数多372.7万个，为2021年9月以来新低。

　　换句话说，在4月份升至每位工人有1.82个职位空缺数后，5月这一比例降至每人1.611个，为2021年10月以来新低。

　　然而，尽管职位空缺数开始下滑，但数据仍存有矛盾之处。 美国5月辞职人数意外飙升至400万以上，本月增加25万人，环比增长2.6%，是自2021年11月以来最大单月增幅，显示就业市场吃紧的迹象。

　　达拉斯联准银行总裁萝根同日表示，职位空缺数仍远高2019年的水平、企业裁员状况依然低，并没有迹象显示就业市场突然恶化。

　　此外，同日稍早有「小非农」之称的ADP就业报告显示，美国6月私人企业新增就业人数49.7万人，远超市场预期22万人的一倍。 该份报告引发外界对美联储(Fed)持续加息的担忧。