ADP：美国6月私营企业新增49.7万个职位 超过预期2倍
中国基金网原创
薪资处理公司ADP周四(6日)发布报告指出，6月美国劳动市场没有出现放缓迹象，企业创造的就业机会远超预期。
本月私营部门就业岗位激增49.7万个，远高于5月下修后调的26.7万个就业岗位，也远优于《道琼》普遍预期的22万个。 这个增幅也创下2022年7月以来的最大单月增幅。
从产业角度来看，休闲和酒店业新增员工23.2万人，其次是建筑业，新增员工97000人; 贸易、运输和公用事业则新增员工90000人。
年薪成长率为6.4%，虽然增速持续放缓，但仍预示着通胀压力正在酝酿之中。
ADP首席经济学家理查德森表示：「消费性服务业6月表现强劲，推动就业创造高于预期。」 「但这些产业的工资增幅继续放缓，招聘可能在周期末段激增后已达到顶峰。」
虽然美联储一年多来升息的目的绝大程度是为了给就业市场降温，但就业市场仍然为每个可用工人提供近2个空缺职位，但就业人数却出现了意外的成长。
ADP的统计数据比劳工部更受密切关注的非农就业报告提早一天公布。 继5月增加33.9万人之后，预计6月将新增24万人。 虽然两份报告可能存在很大差异，但ADP数据给非农报告带来一些上行指引。
其他就业岗位获得稳定增长的行业包括教育和医疗服务的74000人、自然资源和采矿的69000人，以及其他服务类别的28000人。
制造业减少了42000个工作岗位，信息部门减少了3万个工作岗位，金融活动减少了16000个工作岗位。
总体而言，服务提供商贡献了37.3万人，而商品生产商贡献了12.4万人。
员工数量少于50人的公司贡献了大部分就业增幅，新增29.9万个职位。 拥有500名以上员工的企业失去8000个工作岗位; 而中型企业贡献了18.3万个工作岗位。
