日企人资主管最爱哪所大学毕业生？京都大学夺冠

　　日经HR对上市企业的人资主管进行调查后发现，无论是「行动力」、「人际交往能力」、「智力及学力」、「独创性」等4个领域，京都大学毕业生各方面的能力都很赞，连二年夺冠。

　　日经HR对上市企业和部分未上市企业的人资负责人，进行大学好感度调查，这项调查借由询问企业所录用的毕业生而感受到的大学印象。 评分项目涵盖行动力、人际交往能力、智力及学力、独创性4个项目，以此评价对各所大学学生的印象。

　　综合排名第一的京都大学与去年一样，在「智力及学力」和「独创性」方面勇夺第一。 包括：「热爱研究的人很多，对其专业性及胆识给予正面评价」、「逻辑思考能力很强，头脑不会太死板，个性活泼」。

　　横滨国立大学居次，九州大学排第3。 人资主管对横滨国立大学的看法是：「能够从多个角度看待事物」、「(善于)改善现有流程和日常业务」。 对九州大学的评价是：「在保有个性的同时，也会带着周围的人一起合作」。

　　至于人资主管正在关注的大学排行榜，庆应义塾大学排第1。 该校从2022学年开始举办塾生会议。 以全部10个院系为对象，入选的学生在会议上提出实现SDGs(可持续发展目标)的愿景等建议。