美国外籍劳工占比创新高

　　在去年，外籍劳工占美国劳动力的比率冲上历史新高，原因是人力需求激增和疫情冲击减退。 移工人人数的增加，也舒缓了美国企业的人力缺口。

　　根据美国劳工部的外籍劳工年度报告，在2022年，美国以外地区出生的人力占整体劳动力的比率为18.1%，比前一年提高0.7个百分点，创1996年有纪录以来的新高。 若以人数计则增加180万人，至2，980万人。

　　该报告指出，外籍劳工加入劳动力的人数，高于本地劳工，在去年新增的310万名劳动力中，逾半为外国人。 在去年，美国16岁以上、有工作或正在找工作的劳动人口约为1.64亿人。

　　美国的人口成长缓慢，以及婴儿潮世代在疫情期间的退休潮，导致许多产业出现人力缺口，提高外籍劳工的就业机会。

　　美国的劳参率近期已提高，但仍低于疫情爆发前的水平。 劳动市场数据机构Lightcast资深经济学家克罗芙特说：「任何劳动力的实质增长都来自移民，他们已成为助力。」

　　该报告的依据，为劳工部每月对超过6万个家庭进行的调查，且未列出移工的出生地或法律地位。 报告中的移工，包含了合法移民、难民、学生和短期工等临时居民，及非法移民。

　　数据显示，移工人数在2019~2022年成长5%，本地劳工人数则下滑0.5%，使美国产业面临更大的招聘压力，尤其是餐馆、工人、卡车司机、居家照护员等无法远距上班的工作，而移工填补了相关缺口。 去年外籍劳工的失业率为3.4%，低于美国本地劳工的3.7%。

　　克罗芙特说，移工与本地劳工互补，投入就业机会多的产业，而非在机会稀少的领域分一杯羹。

　　外籍劳工通常集中在低薪产业，原因是技术、教育或语言障碍，而科技和医疗等产业则属特例。 明尼亚波利斯联准银行研究员努恩说，移工没有时间或财力，来投入高薪工作所需的昂贵训练过程。