韩国过半MZ世代上班族无意升迁当主管

　　韩国1份调查报告显示，在韩国MZ世代(1980年代初至2000年代初出生)上班族中，有一半以上无意晋升为公司高管。

　　《韩联社》报道，韩国最大就业招聘网站JOBKOREA日前向1114名韩国MZ世代上班族进行调查，在问及就职场生活的目标时，有54.8%的受访上班族表示自己无意晋升高管。

　　对于不想晋升高管的理由，以「因要承担责任感到负担」最多，达43.6%，其次分别为「实际上难以晋升为高管」(20%)、「高管难以兼顾工作和生活」(13.3%)和「职场生活不想持续太久」(9.8%)等。

　　就对升职的态度，有50.8%的受访上班族表示「和别人一样公平升职即可」，「想尽快升职」的受访上班族有27.3%，「对升职没太大兴趣」的受访上班族有19.5%，「不想升职」受访上班族有3.3%。

　　而对当前职场满意度，有52.5%受访上班族回答「不太满意或完全不满意」，略高于回答「基本满意或非常满意」的上班族(47.5%)。