高盛：AI有望让全球企业软件年营收增加4300亿美元

　　经济学人网站周日(5月7日)报道，OpenAI研究学者Tyna Eloundou及其同事预估，美国大约有80%的劳动力其1成(或更多)的工作会受到大型语言模型(LLM)问世的影响。 根据普林斯顿大学教授Edward Felten及其同事进行的研究，法律服务、会计、旅行社工作可能首当其冲。

　　高盛日前发布的研究报告显示，在最好的情况下，生成式人工智能可让全球企业软件年度营收增加约4，300亿美元。 高盛的估算假设全球11亿名办公室上班族每个人都将采用某些AI工具、每人支付约400美元。

　　CBS News 3月报道，普林斯顿大学、宾州大学和纽约大学的AI研究人员发现，最容易受到AI影响(包括失业、整合技术以协助某些工作职能)职业前五名依序为电话推销员、大专英语语言文学教师、大专外语语言文学教师、大专历史教师以及大专法学教师。

　　Business Insider 3月报道，美国硅谷创投界名人安德森撰文指出，AI创新不太可能取代工作，因为教育、医疗保健等高度监管产业的创新几乎被禁止，进而使得价格居高不下。

　　安德森指出，美国劳工部劳工统计局(BLS)公布的数据显示，2000年1月至2022年6月期间电视机价格下跌超过80%，同一时间大学学费和医院服务费用则是同步上涨超过160%。

　　安德森是网景通讯公司共同创办人，他曾在2011年于华尔街日报发表名为「为何软件正吞噬全世界」专文。

　　英国金融时报3月3日报道，安德森霍罗维兹带头对生成式人工智能聊天机器人公司Character投资逾2亿美元，知情人士称这令这家AI初创企业估值上看10亿美元、晋升为所谓的独角兽等级。

　　华尔街日报报道，出席《首席信息官网络峰会》的安德森霍罗维兹普通合伙人Martin Casado 3月14日表示，生成式AI等类似ChatGPT技术的价值来自于让图片、文章和其他创意计划的制作成本趋近于零。

　　2017年时任安德森霍罗维兹分析师的Benedict Evans曾表示，拥有AI就像是找来100万名可以任意差遣的实习生，企业若能找到对的AI人才、等同让旗下劳动力呈现倍数增长。

　　彭博社5月3日报道，Forrester Research首席分析师Biswajeet Mahapatra表示，未来一两年人才短缺的情况将会恶化。 他说：「我们甚至还没有触及人工智能的冰山一角。」

　　BLS 5月5日公布，2023年4月美国计算机系统设计与相关服务业就业人数月增1.27万人至250.23万人、创1990年开始统计以来最高纪录，单月增额创2022年5月(1.41万人)以来最高。