虾皮母公司冬海集团宣布加薪5% 大幅裁员减支后终于转亏为盈

　　虾皮母公司冬海集团(Sea)表示，在公司转亏为盈后，将让多数员工加薪5%。 这对于这家总部位于新加坡的电商与游戏业者而言是一大里程碑，该公司在科技产业景气低迷时期大幅裁员并削减支出。

　　根据彭博信息见到的文件，冬海创办人李小冬在8日给员工的备忘录中表示，在3月31日前到职的员工今年7月将获得加薪。 李小冬表示，公司已达到「自给自足」程度，每一季现金余额都是增加而非萎缩，达成去年设下的目标。

　　冬海集团在3月公布去年第4季终于转亏为盈，在成立约14年后，首度写下季度净利成绩。 冬海在近几个月裁员数千人，冻结薪资，将每季销售与营销支出大砍逾7亿美元，要向投资人展现其获利能力。

　　李小冬在1，300字的备忘录中谈到这波整顿行动中冬海历经的苦痛挣扎。 冬海曾经是2020年全球表现最佳股票，投资人寄望该公司能在东南亚新兴的电子商务与娱乐热潮中变得强大。 不过冬海的公司市值2021年10月攀顶后一路下滑，蒸发约1，600亿美元，原因是投资人质疑其获利展望，且全球科技股崩跌。

　　李小冬表示：「过去一年或许是我们公司史上最艰困的时期。」 他形容，包括在管理层裁员这些痛苦的决定是为了度过恶化中商业环境的必要之举。

　　根据年报，冬海去年裁员约3，500人。 该公司领导团队去年9月表示会放弃薪水并紧缩公司支出政策，直到公司能达到自给自足。

　　李小冬说：「外部环境依然充满挑战。 在自给自足的情况下，我们有了能够再度转为强劲成长的基础。”