薪资差距拉大!韩国2021年大型与中小企业月薪差297万韩元
中国基金网原创
韩国统计厅28日发布的1项数据显示,2021年韩国大企业和中小企业之间、男女之间的工资差距进一步拉大; 大企业与中小型企业月薪从2020年270万韩元扩大到2021年297万韩元;而男性月均则为389万韩元,比女性256万韩元,高出133万韩元。
韩联社报导,从企业规模方面来看,截至2021年12月,大企业员工月均收入为563万韩元,年增6.6%,创2016年开始相关统计以来最大增幅; 同期,中小企业员工月均收入为266万韩元,年增2.9%,则创统计来最低增幅。
性别方面,男性的月均收入为389万韩元,同比增长4.7%; 女性为256万韩元,同比增长3.7%。 随着男性的收入增幅高于女性的影响,2020年女性月收入为男性的66.6%,到2021年降至65.8%。
按产业来看,金融、保险业员工的月均收入年增10%,为726万韩元,其收入和增幅均在所有行业中最高;至于住宿餐饮业收入则年减0.6%,为162万韩元,在所有行业中最低。